caso 134; perdida vigencia Reforma Laboral

1.El gobierno presidido por don E.R.Ocampo aprobó la reforma laboral mediante la forma de decreto Ley.

2.La constitucion obliga al congreso a reunirse en un plazo maximo de 30 dias para convalidar o derogar los decretos leyes aprobados por el gobierno en caso de urgente necesidad.

3. En caso de que el congreso no se reuna en dicho plazo o reuniendose no lo convalide pierde este automaticamente su vigencia.

4. La presente reforma laboral no ha sido convalidada; por tanto y por mandato del articulo 86 CE pierde su vigencia y queda derogada.