Plan para el estimulo de la economía (nCe)

Plan para el estímulo de la economía

PYMES

1) Aplazamiento de hasta un año en el pago de los préstamos que paguen todas las empresas de la línea ICO-PYME.

2) Eliminación del Impuesto sobre el Patrimonio.

3) Congelar los sueldos de los altos cargos del Gobierno y de altos directivos de entidades empresariales públicas.

4) Aval a promotoras que construyan VPO, para intentar reactivar así el sector.


Desarrollo:

2) Es algo pasado, que en Europa sólo conserva Francia y Suecia, nació con el objetivo de obtener información fiscal, más que con intenciones recaudatorias.

Además se pretende que la gente que tiene Patrimonio no pague por tenerlo y se le queden unos euros en los bolsillos para poder ir por la vida con más tranquilidad (gastando, ahorrando o invirtiendo).

Sus efectos lo notarán el que tenga Patrimonio, o sea, bastantes de nosotros, porque quien más, quien menos, tenemos un piso, unas acciones , etc.



EMPLEO

1) Las solicitudes deben contemplar el número de personas a ocupar

2) Los ayuntamientos se comprometen a controlar que los proyectos generen el empleo comprometido

3) Al finalizar los proyectos, los ayuntamientos remitirán una memoria acreditando los puestos de trabajo creados

4) Se bonifican los contratos a personas desempleadas con hijos a su cargo y se incrementará el porcentaje de capitalización de la prestación por desempleo para constituirse como autónomo.

5) Creación del Cuerpo Cívico de Conservación.

Con este cuerpo se pretende reunir a jóvenes, mujeres, hombres y la tierra, en un esfuerzo para salvarlos a todos. Proponemos contratar a miles de jóvenes desempleados, alistarse en un “ejército de la paz”, y enviarlos a la batalla de la erosión y la destrucción de la nación de los recursos naturales.

Tareas:
- Conservación y mantenimiento de los bosques y montes.
- Rehabilitación de aceras y carreteras
- Construcción de cortafuegos
- Plantar árboles
- Actividades de drenaje de la tierra
- Mejora y cuidado de los bosques
- Actividades de reforestación
- Desarrollo de instalaciones recreativas (construcción de piscinas, camping, campamentos)
- Controlar la erosión del suelo


6) Bonificación de 1.500 euros para incentivar la contratación indefinida de desempleados con responsabilidades familiares.

7) Toda empresa con pérdidas podrá solicitar el ERE siempre y cuando se comprometa a devolver el trabajo a más del 65 % de los trabajadores a lo largo de los 3 años consecutivos. Y el 35% restante será la primera opción en caso de que se necesiten nuevos trabajadores.

Las empresas que hayan obtenido unos beneficios inferiores al 10% podrán presentar el ERE. Pero deberá aportar un % hasta alcanzar el 75 % de su antiguo sueldo, junto con el subsidio del desempleo. (Por ejemplo) Si el subsidio de desempleo son 850, y su sueldo anterior era de 1300, la empresa debería abonar 100 más hasta alcanzar los 950 (que es el 75% de 1300)

7 bis) Medidas punitivas

-Contratación del 65% estipulado pero sin otorgar preferencia al 35% restante: Multa del 10% de los ingresos del ejercicio y retirada del 10% de la cuantía de las subvenciones otorgadas

- Contratación de entre el 50 y el 64% : Multa del 15% de los ingresos del ejercicio y retirada del 45% de la cuantía de las subvenciones otorgadas

- Contratación de entre el 25 y el 49%: Multa del 20% de los ingresos del ejercicio y retirada del 65% de la cuantía de las subvenciones otorgadas

- Contratación de menos del 25%: Multa del 25% de los ingresos del ejercicio y retirada del total de la cuantía de las subvenciones otorgadas

* Este precepto no se aplicará en caso de bancarrota.

Desarrollo:

5) Una empresa estatal, cuya función será la construcción de espacios públicos, infraestructuras y redes de comunicación del Estado. Su principal función es la contratación de parados, con contratos de duración hasta completar la obra, de esa manera irían rotando. Quiero especificar que no es una empresa de construcción sino de asignación de personal.

6 ) Beneficia a los desempleados con hijos a su cargo. Todas las contrataciones indefinidas a tiempo completo de personas desempleadas con hijos a su cargo, bajo cualquier modalidad, tendrán una bonificación en la cuota empresarial a la seg. Social de 1500 euros anuales, durante dos años.
Se aplicaran a todos los contratos formalizados desde la entrada en vigor del decreto hasta el 31 de diciembre

Esta noche acaba la votación y nadie a votado.

nCe con 127 escaños vota: A FAVOR


Disculpe presidenta.

El PCE (5 diputados) vota: ABSTENCION

Grupo Parlamentario Republicano (16 escaños) vota: A FAVOR

(Creo que ha sido un error, pero el punto 1) dijo que lo retiraría.

el grupo del pnv con 15 escaños vota abstencion

El Partido Popular, con 19 escaños, vota ABSTENCIÓN.

Si ¡, ha sido un error de impresión. El punto 1 no está en la ley, disculpen. Pido a la presidenta que retire el art. 1 de EMPLEO, muchas gracias (editalo si puedes). Un saludo

143 A favor/30 abstención

La ley queda aprobada.