Ley de igualdad de salarios hombre-mujer (gobierno)

Irene Torres:

Únicamente queremos, el GPR, pedir una mejor redacción del artículo I, ya que puede dar lugar a entender que sólo en los casos en que se cobra por horas, esta Ley tendrá efectividad.
Así mismo, en este primer artículo se dice que "en un mismo trabajo", dada la difusión de la expreseión, proponemos su sustitución por "por el desempeño de una misma actividad laboral"

Por último preguntar respecto al segundo artículo qué medidas serán esas, para determinar el incumplimiento de la Ley.

Vemos esta Ley insufiente. Además los empresarios vascos deberán de hacer un derroche importante y considerado que conllevará a un aumento de sus gastos y así mismo en esto momentos de crisis creemos que esta Ley para ser adecuada debría promover flexibilidad para la completa igualación de los salarios.

Incluso creemos insuficiente esta Ley que durante años en el Pais Vasco se han propuesto medidas como esta y no se ha comseguido un resultado eficiente y nunca se a logrado la igualdad salarial, teniendo en cuenta que en el marco legal de Euskera hay mas leyes de este tema en el cual ha servido para mejorar la igualdad entre hombre y mujer, pero no se ha conseguiod, por lo que vemos insuficiente esta Ley, para que sea dentro del marco legal efectiva.

Para ser una ley tan importante, la vemos poco redactada, nos gustaria un alargamiento del articulo 1.

Desde el FN valoramos positivamente esta iniciativa pero proponemos ante la parquedad de la ley la siguiente enmienda.

artículo 1

a)todo trabajador sea hombre o mujer debe cobrar lo mismo por horas en un mismo puesto de trabajo.

b)No obstante el apartado anterior se admitirán diferencias salariales cuando se basen en condiciones de tiempo, mérito,cualificación profesional o cualquier otro factor diferente al sexo y que incida en la cantidad y calidad de producción .

Iker Uriarte escribió:Vemos esta Ley insufiente. Además los empresarios vascos deberán de hacer un derroche importante y considerado que conllevará a un aumento de sus gastos y así mismo en esto momentos de crisis creemos que esta Ley para ser adecuada debría promover flexibilidad para la completa igualación de los salarios.

Incluso creemos insuficiente esta Ley que durante años en el Pais Vasco se han propuesto medidas como esta y no se ha comseguido un resultado eficiente y nunca se a logrado la igualdad salarial, teniendo en cuenta que en el marco legal de Euskera hay mas leyes de este tema en el cual ha servido para mejorar la igualdad entre hombre y mujer, pero no se ha conseguiod, por lo que vemos insuficiente esta Ley, para que sea dentro del marco legal efectiva.

Ok. Ven insuficiente la ley.

Juan rodriguez escribió:Para ser una ley tan importante, la vemos poco redactada, nos gustaria un alargamiento del articulo 1.

¿cómo? no es necesario.

Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

La sancion en vez de 2000€ debería ser 20000€...

iago vazques escribió:

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

La sancion en vez de 2000€ debería ser 20000€...

Eso es inviable, no se puede multar con tal cantidad de dinero a un empresario. Si ahora ya cierran muchos, una multa asi seria una caatrastrope brutal.

Iker Uriarte escribió:

iago vazques escribió:

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

La sancion en vez de 2000€ debería ser 20000€...

Eso es inviable, no se puede multar con tal cantidad de dinero a un empresario. Si ahora ya cierran muchos, una multa asi seria una caatrastrope brutal.

Por eso...así no se cometen injusticias sociales.....2000 euros le merece la pena a muchos empresarios....pagar eso al año y contratar mal a la gente..

iago vazques escribió:

Iker Uriarte escribió:

iago vazques escribió:

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

La sancion en vez de 2000€ debería ser 20000€...

Eso es inviable, no se puede multar con tal cantidad de dinero a un empresario. Si ahora ya cierran muchos, una multa asi seria una caatrastrope brutal.

Por eso...así no se cometen injusticias sociales.....2000 euros le merece la pena a muchos empresarios....pagar eso al año y contratar mal a la gente..

Señor vazques no vamos a sancionar las empresas con 20000, ¿que quieres hundirlas en caso de que no cumplan la ley? Debemos conservar puestos de empleo en tiempos de crisis...

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

OK.

Rodrigo Aznar escribió:

iago vazques escribió:

Iker Uriarte escribió:

iago vazques escribió:

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

La sancion en vez de 2000€ debería ser 20000€...

Eso es inviable, no se puede multar con tal cantidad de dinero a un empresario. Si ahora ya cierran muchos, una multa asi seria una caatrastrope brutal.

Por eso...así no se cometen injusticias sociales.....2000 euros le merece la pena a muchos empresarios....pagar eso al año y contratar mal a la gente..

Señor vazques no vamos a sancionar las empresas con 20000, ¿que quieres hundirlas en caso de que no cumplan la ley? Debemos conservar puestos de empleo en tiempos de crisis...

La mayoría de los empresarios grandes....con 20.000 no los hundes...pero ahora q lo pienso la mejr manera de sancianar eso.....es obligar a cerrar la empresa a quien se le coja infringiendo la ley....y así el estado se hace dueño de la empresa...y es una manera más de que haya más empresas públicas,no??

Irene Torres:

Les recuerdo que antes de pasar la ley a votacion deben ponerme la ley completa modificada, si es que se ha modificado, gracias.

iago vazques escribió:

Rodrigo Aznar escribió:

iago vazques escribió:

Iker Uriarte escribió:

iago vazques escribió:

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

La sancion en vez de 2000€ debería ser 20000€...

Eso es inviable, no se puede multar con tal cantidad de dinero a un empresario. Si ahora ya cierran muchos, una multa asi seria una caatrastrope brutal.

Por eso...así no se cometen injusticias sociales.....2000 euros le merece la pena a muchos empresarios....pagar eso al año y contratar mal a la gente..

Señor vazques no vamos a sancionar las empresas con 20000, ¿que quieres hundirlas en caso de que no cumplan la ley? Debemos conservar puestos de empleo en tiempos de crisis...

La mayoría de los empresarios grandes....con 20.000 no los hundes...pero ahora q lo pienso la mejr manera de sancianar eso.....es obligar a cerrar la empresa a quien se le coja infringiendo la ley....y así el estado se hace dueño de la empresa...y es una manera más de que haya más empresas públicas,no??

Como va a ponerse el Estado a expropiar empresas por este tipo de infracciones.
Si el empresario discrimna por razon del sexo a sus trabajadores que se le aplique el Codigo Penal, que hay delitos para ello de sobra.

Pelayo Albasini escribió:

iago vazques escribió:

Rodrigo Aznar escribió:

iago vazques escribió:

Iker Uriarte escribió:

iago vazques escribió:

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

La sancion en vez de 2000€ debería ser 20000€...

Eso es inviable, no se puede multar con tal cantidad de dinero a un empresario. Si ahora ya cierran muchos, una multa asi seria una caatrastrope brutal.

Por eso...así no se cometen injusticias sociales.....2000 euros le merece la pena a muchos empresarios....pagar eso al año y contratar mal a la gente..

Señor vazques no vamos a sancionar las empresas con 20000, ¿que quieres hundirlas en caso de que no cumplan la ley? Debemos conservar puestos de empleo en tiempos de crisis...

La mayoría de los empresarios grandes....con 20.000 no los hundes...pero ahora q lo pienso la mejr manera de sancianar eso.....es obligar a cerrar la empresa a quien se le coja infringiendo la ley....y así el estado se hace dueño de la empresa...y es una manera más de que haya más empresas públicas,no??

Como va a ponerse el Estado a expropiar empresas por este tipo de infracciones.
Si el empresario discrimna por razon del sexo a sus trabajadores que se le aplique el Codigo Penal, que hay delitos para ello de sobra.

Vale pero la pena de 2000 euros todos saben q para la mayoría de los empresarios es una chorrada...pagar eso al año en caso de q lo cojan ...tiene que ser una cifra muchísimo mayor..

iago vazques escribió:

Pelayo Albasini escribió:

iago vazques escribió:

Rodrigo Aznar escribió:

iago vazques escribió:

Iker Uriarte escribió:

iago vazques escribió:

Victor Bono escribió:

Daniel Villaespesa escribió:Desde el PSOE consideramos que la ley tiene un déficit de redacción que hace que parezca que sólo se aplica esta ley a los salarios por horas. Además, consideramos que la penalización económica es irrisoria para algunas grandes empresas, por lo que consideramos que sería mejor que la penalización económica fuera en proporción a los beneficios y no una cantidad igual para todas las empresas.

Un saludo.

Estamos de acuerdo con lo dicho por el portavoz socialista. La penalización debería ser progresiva. Un saludo

La sancion en vez de 2000€ debería ser 20000€...

Eso es inviable, no se puede multar con tal cantidad de dinero a un empresario. Si ahora ya cierran muchos, una multa asi seria una caatrastrope brutal.

Por eso...así no se cometen injusticias sociales.....2000 euros le merece la pena a muchos empresarios....pagar eso al año y contratar mal a la gente..

Señor vazques no vamos a sancionar las empresas con 20000, ¿que quieres hundirlas en caso de que no cumplan la ley? Debemos conservar puestos de empleo en tiempos de crisis...

La mayoría de los empresarios grandes....con 20.000 no los hundes...pero ahora q lo pienso la mejr manera de sancianar eso.....es obligar a cerrar la empresa a quien se le coja infringiendo la ley....y así el estado se hace dueño de la empresa...y es una manera más de que haya más empresas públicas,no??

Como va a ponerse el Estado a expropiar empresas por este tipo de infracciones.
Si el empresario discrimna por razon del sexo a sus trabajadores que se le aplique el Codigo Penal, que hay delitos para ello de sobra.

Vale pero la pena de 2000 euros todos saben q para la mayoría de los empresarios es una chorrada...pagar eso al año en caso de q lo cojan ...tiene que ser una cifra muchísimo mayor..

claro que lo castiguen con carcel, ya veran que rapido se procuran cumplir la ley.

Es una barbarie el aplicar una condena de 20.000 € ahora en que la situación económica no es la más acertada. Sería el suicidio para muchos empresarios que no cumplan con la ley y además el despido improcedente de los trabajadores de estos empleados.