Nissan plantea despedir a 1.288 trabajadores este año y a otros 392 en 2011

Georg Fischer escribió:

Sr. Heras escribió:

Georg Fischer escribió:

Sr. Heras escribió:Respecto al tema que nos ocupa y como ya dije ( y como después me ha parecido leer de alguno de ustedes) se trata de comprobar el balance se situación y la cuenta de pérdidas y ganancias de la empresa. Si la cuenta es negativa, pues el gobierno tendría que sanear la empresa con medidas tendentes a la bajada de impuestos societarios y si goza de beneficios sentarse a negociar para aplazar la firma del ERE y evitar despidos masivos.

Lo que no es de recibo, es no firmar un decreto de ERE aunque la empresa pierda dinero, porque así por muy socialistas y garantes de la clase obrera que sean detruiran las empresas, fuente de capital para el estado y empleo para sus ciudadanos.
Pero vamos esto es de manual, no comunista ni socialista, sino ecónomico básico ( y no precisamente capitalista que ya les veo saltar a la poltrona).

Un saludo y tranquilidad.

Por lo tanto, si un obrero actúa mal en su trabajo se le echa a la calle respaldado por el gobierno, y si un empresario actúa mal en su trabajo se le tienen que bajar impuestos respaldado por el gobierno?

Creo que con su aporte no se ve solucionado el problema, sino que sería más de lo mismo.

Veo que no me ha entendido o piensa lo que es mejor para sus intereses.

Ni siquiera he nombrado nada de echar a un trabajador cuando haga mal su trabajo, soy partidiario de otros métodos correctivos y disciplinarios menos radicales, asique no tumbe mi propuesta con humo.


Un saludo.

Jose Luis Argall escribió:

Sr. Heras escribió:

Georg Fischer escribió:

Sr. Heras escribió:Respecto al tema que nos ocupa y como ya dije ( y como después me ha parecido leer de alguno de ustedes) se trata de comprobar el balance se situación y la cuenta de pérdidas y ganancias de la empresa. Si la cuenta es negativa, pues el gobierno tendría que sanear la empresa con medidas tendentes a la bajada de impuestos societarios y si goza de beneficios sentarse a negociar para aplazar la firma del ERE y evitar despidos masivos.

Lo que no es de recibo, es no firmar un decreto de ERE aunque la empresa pierda dinero, porque así por muy socialistas y garantes de la clase obrera que sean detruiran las empresas, fuente de capital para el estado y empleo para sus ciudadanos.
Pero vamos esto es de manual, no comunista ni socialista, sino ecónomico básico ( y no precisamente capitalista que ya les veo saltar a la poltrona).

Un saludo y tranquilidad.

Por lo tanto, si un obrero actúa mal en su trabajo se le echa a la calle respaldado por el gobierno, y si un empresario actúa mal en su trabajo se le tienen que bajar impuestos respaldado por el gobierno?

Creo que con su aporte no se ve solucionado el problema, sino que sería más de lo mismo.

Veo que no me ha entendido o piensa lo que es mejor para sus intereses.

Ni siquiera he nombrado nada de echar a un trabajador cuando haga mal su trabajo, soy partidiario de otros métodos correctivos y disciplinarios menos radicales, asique no tumbe mi propuesta con humo.


Un saludo.

Creo de igual modo que no lo ha entendido. La cuestión no es si se porta bien o no la cuestion es hay que ayudar a las empresas mediante un fondo para subsanar las empresas, fuente de riqueza y empleo del EStado, para aquellas que necesiten acudir a ese fondo para no despedir gente, por la causa que sea.

Y estoy de acuerdo que para empezar ese puede ser una buena medida pero no la solución.