DEBATE/VOTACIÓN//Ley de establecimiento de los sueldos de los funcionarios (PP)

Bueno, señorías, esta es la ley que presenta hoy el Partido Popular, ahora pasaremos a la lectura del mismo y luego a la intervención aclaratoria y expositiva del Partido Popular dando comienzo al debate, (tienen 48 horas)

Ley de establecimiento de los sueldos de los funcionarios (PP)

Preámbulo

En la actual situación de crisis económica en Castilla y León, se hace necesaria una medida que fige los sueldos de nuestros funcionarios, con el objetivo de reducir el gasto destinado al sueldo de los funcionarios castellanoleoneses. Ésta medida provocará la eliminación de los sueldos abusivos y establecerá una franja de establecimiento de sueldos a los funcionarios razonables. Por todo ello, una ley de establecimiento de salarios a los funcionarios es fundamental para enfrentarse a la actual situación y será justo para el resto de ciudadanos.

Título Único.

Artículo 1.1.- Los funcionarios castellanoleoneses no podrán tener un sueldo anual ni mayor de 84.000 €, ni menor de 9.500 €

Artículo 1.2.- Solo se permitirá un sueldo inferior a los 9.500 € anuales especificados en el artículo 1.1 de la presente ley en caso de sanción extraordinaria por un superior, ésta sanción tendrá que ser justificada mediante el caso de incumplimiento de algún reglamento y/o documento firmado con anterioridad por el sancionado.

Artículo 1.3.- En caso de incumplimiento de esta ley, el culpable del incumplimiento será sancionado con suspensión de empleo y sueldo durante un máximo de 90 días y un mínimo de 30 días.

Disposición Derogativa

Toda ley contraria o inferior a la presente será derogada.

Disposición final

Esta ley entrará en vigor nada más se publique en el BOCYL

Señorías, tenemos como esencial la tarea de ser un ejemplo de austeridad, los funcionarios debemos ser el referente del ciudadano de a pié, por ello presentamos esta medida. Esta medida conseguirá que los funcionarios gocen de un buen sueldo mínimo, con todo que ello conllevará para todos los funcionarios que tengan un sueldo más bajo, por otra parte, impedirá sueldos escesivos de más de 85.000 euros como los que se dan en algunas ciudades de nuetsra CA, por ello, vemos votal que se planteen esta medida muy seriamente, de ella depende que nos horremos mucho dinero, que la caliudad de vida de los funcionarios base aumenten y que los políticos y funcionarios en general seamos un ejemplo de austeridad, muchas gracias.

Es el turno de réplica, que continúe el debate, gracias.

Portavoz PSOE-CyL

Como ya hemos dicho, no aprobaremos un sueldo menor de 14.400€.

Se acepta, en consecuencia vamos a reducir el sueldo máximo a 79.100 euros para compensar el gasto.

Martí Brauchitsch

Desde MSR vemos bien lo dicho por el Portavoz Socialista, ahora si estamos de acuerdo.

II-ICo esta a favor de la propuesta enmendada por el grupo socialista.

Bueno, pasamos a la votación, (tienen 48 horas)

Ley de establecimiento de los sueldos de los funcionarios (PP)

Preámbulo

En la actual situación de crisis económica en Castilla y León, se hace necesaria una medida que fige los sueldos de nuestros funcionarios, con el objetivo de reducir el gasto destinado al sueldo de los funcionarios castellanoleoneses. Ésta medida provocará la eliminación de los sueldos abusivos y establecerá una franja de establecimiento de sueldos a los funcionarios razonables. Por todo ello, una ley de establecimiento de salarios a los funcionarios es fundamental para enfrentarse a la actual situación y será justo para el resto de ciudadanos.

Título Único.

Artículo 1.1.- Los funcionarios castellanoleoneses no podrán tener un sueldo anual ni mayor de 79.000 €, ni menor de 14.400 €

Artículo 1.2.- Solo se permitirá un sueldo inferior a los 14.400 € anuales especificados en el artículo 1.1 de la presente ley en caso de sanción extraordinaria por un superior, ésta sanción tendrá que ser justificada mediante el caso de incumplimiento de algún reglamento y/o documento firmado con anterioridad por el sancionado.

Artículo 1.3.- En caso de incumplimiento de esta ley, el culpable del incumplimiento será sancionado con suspensión de empleo y sueldo durante un máximo de 90 días y un mínimo de 30 días.

Disposición Derogativa

Toda ley contraria o inferior a la presente será derogada.

Disposición final

Esta ley entrará en vigor nada más se publique en el BOCYL

El PP (37) vota A FAVOR

Martí Brauchitsch

El MSR (6) vota A FAVOR

El grupo parlamentario II-ICO vota A FAVOR. con sus 5 diputados.

Los 21 parlamentarios del PSOE votan A FAVOR

Bien, el resultado es el siguiente:

A FAVOR: 69
EN CONTRA: 0
ABSTENCIÓN: 0

Queda aprobado, se procederá a su publicación en el BOCYL, enhorabuena por el consenso, se cierra la sesión.