Ley de Salario Minimo En Melilla (GPPD)

Preambulo
Considerando que el decreto Ministerial 10/12 establece que se hara una suba salarial de 10% a los sueldos incluido el SMI nacional fijado por la ley 5/11 en 1000 euros.
Que la inflacion es mas del 3% fijado para una inflacion "Baja".
Que la Autonomia puede establecer un salario, si ayuda en una parte a su suba.

Art unico- el Salario Minimo dentro de la ciudad de Melilla se establece en 1100 euros.

Disposicion Final Derogatoria
Quedan derogados todos los decretos, y leyes de igual o menor rango que contradigan esta ley.

Disposicion Final
La presente ley entrara en vigencia el 1/08/12

Me parece perfecta esta iniciativa. IR la apoyará.

FDP: ¿Las autonomías tiene potestad para subir el SMI?

FDP, practicamente no, pero si de subir el salario de sus empleados y subir el salario de los empleados publicos. Los unico que faltarian serian los empleados de Gobierno Nacional en Melilla.

Ferando Bezerra

Se pasa a la Votacion.

Fernando Bezerra

El GPPD vota A FAVOR.

Pero es que no se puede subir el SMI en una Comunidad sola. Y la ley no habla de que sea sólo a los empleados públicos de la Administración de Melilla.

FDP: tio, essperaba que digas, que aumentaras el salario a tus empleados en melilla.
Te explico el decreto para ayudar a los empleados privados ya esta saliendo, solo faltan los empleados del Gobierno Nacional, este "SMI", no es como el nacional, no se acatara ni sera totalmente obligatorio, si en cambio, sera de medicion y control en las siguientes leyes.
El aumento en un 10% a todos los empleados publicos ya esta. Los unicos que no se beneficiarian, repito, serian los excluidos, donde se encuentran los empleados publicos del Estado Nacional.

El pce vota a favor

Fernando Bezerra

retiramos esta ley, ya que fue aprobado en la cortes generales.