La otra casta de privilegiados, los funcionarios. 1 de cada 3 bajas es fraudulenta.

http://ecodiario.eleconomista.es/politica/noticias/4129063/07/12/Una-de-cada-tres-bajas-medicas-de-funcionarios-es-fraudulenta-segun-los-controles.html

Pobrecitos, deben vivir una tensión enorme. Casualidades de la vida en vacaciones se dan menos de baja, debe ser que les tenemos muy explotados durante la "temporada baja". Sólo en salarios de la casta funcionarial debemos estar entre los 100.000 millones y 150.000 millones de euros. Sólo es un quinto/cuarto del presupuesto de las AAPP.


Además los salarios son muy bajos. En el sector privado,menos del 15% del total cobra más de 2.500 euros al mes frente a más del 40% en el sector público (fuente: INE). Qué abuso de los empleados públicos!

Pues una solución es que no se pague el sueldo íntegro cuando se está de baja, eso está funcionando donde se ha implantado y no hay tanta baja fraudulenta.

Lo que está claro es que los que menos culpa tienen son los funcionarios, son nuestros gobernantes que no saben hacer bien las leyes. Hablar mal de los empleados públicos creo que es una equivocación, porque se de buena mano que tenemos buenos profesores, médicos, policías... y sin embargo son los primeros con quien se ceban los recortes (y ya no me refiero a que se baje un poco el sueldo, sino que haya tanto despido y posibilidades nulas para las generaciones de jovenes de poder trabajar)

Mireia Soler escribió:Pues una solución es que no se pague el sueldo íntegro cuando se está de baja, eso está funcionando donde se ha implantado y no hay tanta baja fraudulenta.

Lo que está claro es que los que menos culpa tienen son los funcionarios, son nuestros gobernantes que no saben hacer bien las leyes. Hablar mal de los empleados públicos creo que es una equivocación, porque se de buena mano que tenemos buenos profesores, médicos, policías... y sin embargo son los primeros con quien se ceban los recortes (y ya no me refiero a que se baje un poco el sueldo, sino que haya tanto despido y posibilidades nulas para las generaciones de jovenes de poder trabajar)

Hay unos 600.000 entre profesores, médicos/enfermeros y bomberos. Policías y Justicia dudo mucho que haya más de medio millón. ¿Qué hay de los 2-2,5 millones de funcionarios restantes? Sobra muchísisisisisima administración.

Todo el mundo sabe que no sobran médicos ni profesores, que la sanidad es lenta por falta de profesionales, y la educación poco individualizada como en los paises con la mejor calidad educativa. Nos falla el sistema, no nos sobran medicos y profesores.. quiza nos sobran administrativos que hay veces que entramos a un sitio y en una misma barra o mesa tenemos a 4 o 5 y solo atiende uno...

Mireia Soler escribió:Todo el mundo sabe que no sobran médicos ni profesores, que la sanidad es lenta por falta de profesionales, y la educación poco individualizada como en los paises con la mejor calidad educativa. Nos falla el sistema, no nos sobran medicos y profesores.. quiza nos sobran administrativos que hay veces que entramos a un sitio y en una misma barra o mesa tenemos a 4 o 5 y solo atiende uno...

Aún así también es discutible los salarios y el número de empleados de profesores y médicos. Todo es cuestionable. Sobre todo si lo comparamos con el sector privado.

Medicos y profesores son de los trabajos para los que se requiere una gran cualificación.. y supongo que defenderas lo de mayor sueldo a mayor cualificación.. no se lo que cobrará un médico, pero un profesor ronda los 1500 euros, y hablamos de arquitectos, ingenieros, licenciados.. que además tienen (o a partir de ahora tendrán) un Master... A todo eso sumarle las oposiciones, no como otros politicos y sindicalistas que van a dedo!

De todas formas, repito, aunque el sueldo sea mucho mayor en otros países yo acepto que se reduzca por la situación que vivimos, pero a cambio de que haya empleo!

Roberto Ruiz-Gallardon escribió:[...] Además los salarios son muy bajos. En el sector privado,menos del 15% del total cobra más de 2.500 euros al mes frente a más del 40% en el sector público (fuente: INE). Qué abuso de los empleados públicos!

Esto se explica, sencillamente, porque en el sector público hay una proporción mayor de empleos de media o alta cualificación.

Además, habría que ver qué colectivos ha metido el INE en sus cálculos. Porque el personal eventual, que suele cobrar bastante, no son funcionarios en ningún sentido de la palabra.

N.B.: Personal eventual es lo que popularmente se conoce como personal "de confianza".