Jubilacion a los 60 años?

En estos dias se debatio en el Congreso, un proyecto de Ley interesante, reducir la jubilacion minima en el sistema de reparto de 65 a 60 años, no en el sistema de capitalizacion, que seguira con el primero. Lo que sustenta esta medida es minimizar la "poblacion activa", y con esto tener un mercado laboral menor, donde los que no consiguen empleo tengan mas posibilidades de poder hacerlo, y donde exista una oferta de empleados razonable para un contrato justo.

Esto fue sugerido en muchas ocasiones por los sindicatos(los independientes), que vieron excesiva una jubilacion alos 65 años. Pero ha habido muchisimas dudas al respecto, por lo que debo responderlas a la sociedad. Recuerden, las dudas, hacen ignorancia, y esta nos cierra nuestras ideas, no permitiendo, muchas veces, la luz "al otro lado del rio".

La primera pregunta es, afecta al sistema de capitalizacion? en absoluto, como dije antes, no habra consecuencias en ese sistema.

Otra pregunta muy frecuente, Habra deficit en el sistema de reparto? no esta en los planes economicos, ya que no existe muestra de que un sistema fuerte pueda llegar tener deficit, por esta medida

La tercera pregunta, es a los 55 años? No, a los 55 años, es una Jubilacion parcial, la misma que ahora es a los 61 años, bajara a los 55, solo como consecuencia de que baja la minima completa.

otra pregunta frecuente, afectara a la clase obrera? No esta en los planes de que ocurra, ya que la jubilacion puede atraer a que las clases mas bajas, puedan encontrar empleo mas facilmente que en este momento. De todos modos, lo que ya tienen mas de 60 años, algunos ya se quieren jubilar.

La ultima pregunta, si una persona es capaz de trabajar a los 60 años, porque jubilarla? En realidad, siempre se trata e una jubilacion minima, en todo caso, puede seguir trabajando en otra materia, como autononomo, por ejemplo. Alguien que trabajo 35 mas años, es especialista, en muchos casos en esa materia, a pesar de que, en muchos casos, le resulte mas dificil "el confilcto generacional" ante los cambios. De todos modos, la economia necesita de personas que puedan renovar, innovar y prepararse para los cambios, y como dije, una persona mayor puede dedicarse independientemente, a seguir trabajando.

Espero resolverles la dudas, en todo caso, espero algunos mensajes, y se los resolvere en la proxima columna, con otro momento.

Completamente de acuerdo con mi compañero Salas.

Sí, y a los 30 años también...

Héctor Fernández. escribió:Sí, y a los 30 años también...

Pues no estaría nada mal, lástima que dentro de la economía capitalista eso sea inviable.

Héctor Fernández. escribió:Sí, y a los 30 años también...

No a los 55 como los militares,guardias civiles y las fuerzas represivas de la PN,esos a los 90 años.

Sería un gran avance

Carlos Monter escribió:

Héctor Fernández. escribió:Sí, y a los 30 años también...

Pues no estaría nada mal, lástima que dentro de la economía capitalista eso sea inviable.

Y de la colectivista imposible. La gente tendría que trabajar toda su vida.

Aunque ya he hablado mucho sobre el asunto en el congreso de los diputados -donde el diputado encargado de dar voz a UPyD se quedo sin argumentos razonables-también hablaré de todo esto en la Puerta del Sol.

Pepe Pito escribió:

Héctor Fernández. escribió:Sí, y a los 30 años también...

No a los 55 como los militares,guardias civiles y las fuerzas represivas de la PN,esos a los 90 años.

¿Es usted Iago?

Roberto Rand escribió:

Carlos Monter escribió:

Héctor Fernández. escribió:Sí, y a los 30 años también...

Pues no estaría nada mal, lástima que dentro de la economía capitalista eso sea inviable.

Y de la colectivista imposible. La gente tendría que trabajar toda su vida.

ayyy cuantísima ignorancia.

Carlos Monter escribió:

Roberto Rand escribió:

Carlos Monter escribió:

Héctor Fernández. escribió:Sí, y a los 30 años también...

Pues no estaría nada mal, lástima que dentro de la economía capitalista eso sea inviable.

Y de la colectivista imposible. La gente tendría que trabajar toda su vida.

ayyy cuantísima ignorancia.

Si, coincido con usted.

Es imposible rebajar la edad de jubilación de los 65 a los 60, es una tontería.
En estos tiempos que corremos es impensable reducir la edad de jubilación, la gente debe trabajar hasta los años que la ley marca, bajo mi punto de vista, creo que la gente ya trabaja suficientemente hasta los 65, pero en algunos casos la edad de jubilación se podría aumentar para determinadas profesiones, puesto que no todas son iguales, un ejemplo sería para los médicos, administrativos...pero finalmente la edad de jubilación no se debe rebajar bajo ningún concepto

Apoyo la opinión del compañero Manuel Madariaga

Personalmente creo que las personas que han tenido un trabajo duro físicamente a lo largo de su vida, como albañiles, deberían jubilarse a los 60, en cambio los que han estado su vida detrás de un despacho, pueden seguir ejerciendo su actividad intelectual durante mas tiempo.

Juan Lara escribió:Personalmente creo que las personas que han tenido un trabajo duro físicamente a lo largo de su vida, como albañiles, deberían jubilarse a los 60, en cambio los que han estado su vida detrás de un despacho, pueden seguir ejerciendo su actividad intelectual durante mas tiempo.

Yo estoy deacuerdo con usted.

Juan Lara escribió:Personalmente creo que las personas que han tenido un trabajo duro físicamente a lo largo de su vida, como albañiles, deberían jubilarse a los 60, en cambio los que han estado su vida detrás de un despacho, pueden seguir ejerciendo su actividad intelectual durante mas tiempo.

¿ Y donde trazarías esa linea? ¿Una persona que trabaja sus 8 horas diarias tras la pantalla de un ordenador, o de dependiente de una tienda, a que edad debería jubilarse? ¿Y una que se ha pasado toda la vida en una cadena de montaje poniendo tornillos? Eso tampoco requiere esfuerzo físico, por lo tanto se deberían jubilar a los 65.
La edad de jubilación no debe ir acorde con el esfuerzo físico del trabajo, sino con la pesadez de este y las horas trabajadas. Además, establecer la edad de jubilación en 60, también se hace para facilitar la incorporación al trabajo de personas jóvenes. Si solo se reduce en algunos trabajos, no ganamos nada en ese aspecto.

El gran problema es que el sistema de pensiones de reparto esta agotado. Aunque comparto la opinión, momentáneamente, con el señor Madariaga.