Reforma del salario mínimo (G.M.-G.P.Lib.)

FDP: Utiliza el nombre de allende

FDP: no voy a hacerlo, me sabe mal por él... en breve volverá

FDP: Pues el anterior era iago vazques usa el del hahahahah

FDP: ves, eso sí me anima xD

Sr Presidente, sres diputados

Quiero hablar en nombre de CDC de que estamos en contra de la bajada del SMI, puesto que, debido a la ley de la oferta y la demanda, llevaría consecuencias catastróficas. La ley de oferta y demanda, que dice que, cuando hay mucha demanda y poca oferta suben los precios, si bajamos el SMI creamos más oferta pero, al mismo tiempo, menos demanda, llevando al Estado a una crisis deflacionaria y pasando a obtener los efectos contrarios a los desados. En cambio, si se sube el SMI, habrá más demanda y se generará trabajo al tener que reponer la oferta. Así que piensaoslo bien.

Muchas gracias

Roberto Rand responde desde su sitio en el Congreso de los Diputados

Eso es falso señor Arpe. Está considerando de manera muy poco acertada que la población cobra el SMI y que al reducirlo los salarios se van a seguir esa tendencia. Y eso es inaceptable, pues ni los empresarios rigen el sueldo de los trabajadores según el SMI ni los trabajos actuales están valorizados por los empresarios por debajo del SMI ya que si lo estuvieran no hubiesen contratado a personas para desempeñarlo. Lo que está ley trata y permite es que aquellos trabajos cuyo valor debido a la productividad estén por debajo del salario mínimo vuelvan a activarse. Esto como ve generará riqueza y disminuirá la tasa de desempleo ostensiblmente.

Sr Presidente, señorías;

Sr Rand, como usted sabrá la legislación laboral no ha sido la causante de la crisis, por lo que las soluciones no deben centrarse en ese campo.

En contra de su medida planteamos fomentar la flexibilidad interna de las empresas antes que recurrir a despidos, porque lo que ustedes plantean es sumamente indecente, porque pretender desplazar a los trabajadores una parte sustancial de los costes de la crisis es demagógico y totalmente en contra de la inmensa mayoría de los trabajadores.

Por ello planteamos, en contra de su abaratamiento del despido, de abandonar el abuso de la flexibilidad externa, es decir, contratos temporales excesivos y despidos, y por contra apostar por la flexibilidad interna, por ejemplo, medidas pactadas entre empresarios y trabajadores para paliar las dificultades.

Señorías, sin duda posiblidades alternativas ante el abaratamiento del despido hay, y muchas, otra cosa es que interese más a ciertos sectores abaratar el despido.

Gracias señorías.

Roberto Rand responde desde su escaño en el Congreso de los Diputados

Hay un dicho que reza lo siguiente "No hay más ciego que el que no quiere ver" y usted Sr. Escudero se está comportando como un ciego. Lo primero, aquí no se está proponiendo un abaratamiento del despido, se está proponiendo la re-entrada de los trabajadores poco productivos que están por debajo del SMI al mercado laboral. Esto, en la bancada del CDI debería alegrarles pues los más pobres podrán obtener de nuevo empleo y mejorar así su situación.

Además las industrias de mano de obra intensiva -la mayoría PYMES- volverán a activarse y a generar riqueza y empleo para todos los españoles. Son todo ventajas pero ustedes se oponen y espero por tanto que un futuro no se autodenominen como defensores de los trabajadores porque no lo son. Porque ustedes han demostrado que no quieren que se cree trabajo en este país.

Sr Presidente, señorías.

A lo que yo me refiero es que una persona que cobra el SMI, si se lo bajan, el empresario aprovechará y ajustará el sueldo de esa persona al nuevo SMI, lo que SÍ puede llevar problemas (al cobrar menos, puede comprar menos, al haber menos gente que pueda comprar un producto, habrá mas oferta, al haber excedente de oferta, los precios bajan, al bajar los precios, no es productivo producir mas y sobran trabajadores, y aumenta el paro) Espero que me hayais entendido.

Regina Otaola:

Bien señorías, pasamos a votaciones. Muchas gracias.