LA MEJOR MANERA DE AHORRAR ES AYUDAR A SUICIDARSE

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En tiempos de crisis, todas las empresas, estan buscando la manera de poder ahorrar costes, para no tener pérdidas, para ello, tienen que hacer malabares con los números, pero todo tiene un límite, el jugar con la vida de los empleados. Hoy hemos leido en la prensa, que France Telecom, una de las mayores compañias de télefonos de Europa, incentivaba a sus directivos, con desmotivar a sus empleados, donde algunos llegaron a suicidarse. Esta práctica la llevan a cabo porque un gran número de empleados son funcionarios y es un gran gasto el despedirlos y les decia a los directivos que los desmotivara de tal manera para que se fueran por su propia voluntad y perdieran el conocido Finiquito. El sueldo del directivo era variable segun la capacidad de desmotivar a los empleados, algunos llegando a tirarse a las vias del tren, ahorcarse y un largo ect... .
Y yo pregunto, ¿hasta donde estamos llegando?, por lo que se ve la vida de la persona está por debajo del dinero, estamos en una sociedad de prácticas desleales entre empresas, donde los empleados son considerados números, no personas. Porque llegar a este punto, donde la persona se suicida, han tenido que ocurrirle muchísimas cosas dentro de la oficina, para llegar a ese fatal desenlace; pero otra pregunta que me hago, es ¿que se le tiene que pasar al directivo que su sueldo depende de las personas que tiene que despedir?, a personas con familias, y lo peor es ¿A que lumbreras se le pasó por la cabeza esa idea de incentivos?, ya que llevan haciendo esta práctica hace tiempo y el gobierno francés no hizo nada y en cambio tiene el 26 % de la compañía y hasta que la noticia no ha salido a la luz, el gobierno no ha empezado a investigar la situacion. Se nota que estamos en una época de crisis económica, pero tambien estamos en una época de crisis moral, de empresas sin escrúpulos, que como dije antes, les interesa mas el dinero que la vida de los empleados, que son los que generan el dinero.

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