PropLey de Transparencia Empresarial [GPS]

Jesús Posada, Presidente del Congreso de los Diputados

Se abre la votación de la Proposición de Ley de Transparencia Empresarial, presentada por el GPS:

Proposición de Ley de Transparencia Empresarial

Preámbulo:

España es un estado con un avanzado tejido empresarial. Como consecuencia de la crisis económica, la ciudadanía ha venido reclamando aperturas y mejoras desde la óptica de la transparencia y buen gobierno, fundamentalmente en base general a la transparencia de índole económica. Las instituciones políticas y la Administración Pública ya han dado el primer paso en este sentido, seguido de otras organizaciones de carácter social y receptoras de subvenciones públicas. Ahora es el turno de que las sociedades, las empresas, den un paso hacia la transparencia económica.

Título Único.

Capítulo I. Sobre presupuestos.

Artículo 1.- Todo tipo de empresa y sociedad, sea cual sea su personalidad jurídica, deberá aprobar un presupuesto anual de ingresos y gastos.

Artículo 2.- La anualidad del presupuesto empresarial se ajustará al período propio del ejercicio económico de la empresa, no pudiendo ser en cualquier caso superior a 12 meses.

Artículo 3.- El presupuesto contendrá un estado de ingresos y un estado de gastos, así como el resultado presupuestario previsto tras el cierre del ejercicio. Las previsiones de ingresos y las proyecciones de gasto se ajustarán conforme a los derechos y obligaciones reconocidas respecto el ejercicio anterior.

Artículo 4.- Al final del ejercicio, deberá realizar del mismo modo la liquidación presupuestaria, arrojando el resultado presupuestario que figure conforme a sus movimientos financieros y contabilidad.

Artículo 5.- El presupuesto será publicado, obligatoriamente, en la página web de la empresa. En caso de no disponer, el Ministerio de Trabajo correspondiente elaborará una base de datos para colgar a la red los presupuestos remitidos por los empresarios, garantizando en cualquier caso la accesibilidad por parte de cualquier individuo, sea o no cliente.

Artículo 6.- La llevanza de la contabilidad se ajustará, lo más aproximado posible, al proyecto de presupuestos.

Artículo 7.- Corresponde al empresario individual o al consejo de administración la elaboración del presupuesto anual.

Artículo 8.- El incumplimiento de una correcta llevanza de las obligaciones presupuestarias aquí dispuestas contendrá una sanción administrativa por importe desde 3.001 € hasta 25.000 €.

Capítulo II. Sobre personal.

Artículo 9.- Todo tipo de empresa y sociedad, sea cual sea su personalidad jurídica, deberá aprobar una plantilla de personal anual.

Artículo 10.- La plantilla de personal contendrá, como mínimo, el número total de empleados y su individualización indicando el puesto de trabajo, funciones desempeñadas, retribución anual bruta, horas realizadas previstas, sexo y edad, y relación con el Convenio de Trabajo si lo hubiere, y se realizará de manera anual.

Artículo 11.- La plantilla de personal será publicada, obligatoriamente, en la página web de la empresa. En caso de no disponer, el Ministerio de Trabajo correspondiente elaborará una base de datos para colgar a la red las plantillas remitidas por los empresarios, garantizando en cualquier caso la accesibilidad por parte de cualquier individuo, sea o no cliente.

Artículo 12.- Corresponde al empresario individual o al consejo de administración la elaboración de la plantilla de personal.

Artículo 13.- El incumplimiento de una correcta llevanza de la plantilla de personal aquí dispuestas contendrá una sanción administrativa por importe desde 3.001 € hasta 25.000 €.

Disposición derogatoria.

Quedan derogadas toda la normativa que contradiga la presente ley.

Disposición final.

Esta ley entrará en vigor el 1 de enero de 2018.

Jesús Posada, Presidente del Congreso de los Diputados

Bien, finalizado el tiempo de votación el resultado es el siguiente:

Votos emitidos: 339
Votos válidos: 339

Votos A FAVOR: 150
Votos EN CONTRA: 183
ABSTENCIÓN: 6

Por lo tanto, queda rechazada la Proposición de Ley de Transparencia Empresarial. Se levanta la sesión.