Subida del SMI (PCE y nCe)

PREAMBULO.

El coste de la vida ha subido de forma considerable de los últimos años. Así a la subida de precios de los productos de primera necesidad, la vivienda, el transporte, los combustibles, el ocio, etc; esto no se ha visto acompañado de un aumento de los salarios de los trabajadores y trabajadoras, que además es uno de los más bajos en Europa, siendo de 600 euros al mes (8400 euros al año en 14 pagas) por lo que con el fin de mejorar las condiciones laborales propones esta ley con su único enunciado.

ARTICULO I

El SMI se establece en 1000 euros (14000 euros al año en 14 pagas).

Desde nCe proponemos unos cuantos artículos más, y establecer también un salario mínimo para el trabajo por horas de los empleados del hogar:

Artículo 2: Establecimiento

El salario mínimo para todos los trabajadores, sean fijos o temporales, en todos los sectores de nuestro país España, sin razón que ha lugar a discriminación por sexo, raza o edad de los trabajadores y trabajadoras, queda establecido en las cifras que siguen:

a) 32 € / día.
b) 1000 € / mes.
c) 14000 € / año.

Artículo 3: Adiciones

En base a la toma de referencia para la determinación del salario mínimo de los empleados del hogar que trabajen en base a horas y no a días, entiéndese que el salario mínimo para estos empleados se establacerá en 8,50 € por hora trabajada.

DISPOSICION FINAL

Esta ley entrará en vigor un día después de su publicación en el BOE.