Campaña de afiliación de IA en Santander ("IA la alternativa real)

Se que son momentos complicados en España, la Huelga General que han convocado los sindicatos es una Huelga necesaria, es la única salida que ha dejado el sr. Ocampo.

Se de buena tinta que la izquierda de cantabria ha salido a la calle para protestar contra las continuas reformas liberales. Estas reformas van en contra de todo aquello por lo que nuestros antepasados y nosotros mismo hemos luchado, no hemos conseguido el estado del bienestar, que por otra parte es muy mejorable, gracias a la caridad del liberalismo y de los grandes empresarios, lo hemos conseguido a base de sangre, sudor y lágrimas y no podemos permitir que ahora vengan unos políticos iluminados, claramente a las órdenes de los intereses de cuatro empresarios, a destruir nuestros derechos sociales y laborales.

Estamos en la eterna lucha entre economía y sociedad, entre mercados y personas, es decir entre la posición liberal que dice que son los mercados los que deben dirigir nuestras vidas, y la posición que mantenemos los anticapitalistas que somo nosotros, las personas, los que marcamos las directrices de la economía, porque esta es un objeto diseñado por el hombre para conseguir sus objetivos y saciar sus necesidades no al revés. Además nos quieren vender que los mercados son algo intangible que no se pueden controlar, ¿pero a quien quieren engañar? los mercados se conforman por las acciones de los empresarios y de los políticos, por lo tanto son muy tangibles y se les puede regular, otra cosa es que no quieran.

Es en esta dirección de concesión hacia los mercados, es decir hacia la alta clase empresarial, hacia donde se dirige el actual intento de eliminación del SMI de la conocida Ocampocracia, no se dan cuenta de que desde que se fundó el actual panorama democrático las reformas han ido en este sentido y salta a la vista de que no nos ha ido nada bien, por contra los trabajadores y ciudadanos actuales viven endeudados e hipotecados constantemente. Creemos desde esta formación, por lo tanto que es necesario cambiar hacia un sistema más progresivo y para ello lo primero que hay que hacer es reformar el Salario mínimo, sí, pero no bajarlo sino aumentarlo progresivamente hacia una cantidad en torno a los 1.100 euros y al llegar a esta cifra conseguir que los salarios suban como mínimo de acuerdo al IPC con el objetivo de que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo, ¿por que? muy sencillo preguntense ustedes mismos ¿hay alguien que puede vivir en la actualidad con el salario mínimo? la respuesta es no, lo que quieren conseguir con su subida es ni mas ni menos que los empresarios se queden más parte de la riqueza generada por los trabajadores y si en vez de explotar a uno explotan a dos por el precio de uno pues mejor que mejor, más dinero para ellos sin pegar palo al agua.

En la misma línea de reformas laborales progresistas, esta propuesta de reforma del SMI debe ir acompañada de un fomento del contrato indefinido y una reducción de los empleo temporal apartándolo solo para situaciones casuales y no para ser una acción estándar como ahora, es decir hay que acabar con la precariedad laboral, para ello en primer lugar hay que encarecer los contratos temporares. Así pues esta medida pone de manifiesto la incompatibilidad con ella de las llamadas empresas de trabajo temporal, es decir es necesario una menor importancia de estas, por contra la función de asesoramiento laboral se debe garantizar a través de la recuperación y potenciación de los servicios públicos de empleo, garantizando un itinerario individual, profesional, formativo y ocupacional para todas las personas registradas como paradas en los censos del INEM.

Cuando se habla de trabajadores, no hay que olvidarse de los pequeños autónomos, cosa que pasa muy habitualmente y ellos también consiguen sus repercusiones económicas gracias a un trabajo constante y pasan muchas penurias para mantener su sustento de vida a flote por ello es lógico que haya que conseguir mejorar el acceso de los autónomos y microempresas a los microcréditos, como forma adicional de mejorar las líneas de financiación del colectivo de trabajadores autónomos, además de eximirles del pago de las cuotas a la seguridad social en situaciones de baja, que utilicen esos gastos para contratar un trabajador de forma temporal, esto es una de las cosas que yo anteriormente llamaba circunstancial.

Por lo tanto queda claro que el mercado laboral debería orientarse hacia un aspecto más humano, para que los trabajadores consigan el equilibrio entre familia, trabajo y ocio, por lo tanto habrá que conseguir un horario laboral orientado a ello, es decir reducir la jornada laboral, nosotros proponemos, y con esto termino, a 35 horas semanales.

Y sin más espero que sigáis disfrutando en nuestra compañía de esta jornada y que mis palabras os sirvan d

e algo.