Blanco: «La reforma laboral es positiva para todos los trabajadores»Menudo Sinverguenza.

El ministro de Fomento, José Blanco, se ha pronunciado sobre la reforma laboral, qu e será aprobada hoy definitivamente tras dos meses de tramitación, haciendo alusión a la necesidad de fortalecer nuestra posición y generar trabajos estables. Con la reforma, Blanco ha asegurado que a partir de ahora se tardará de 1 a 5 días en crear una empresa, cuando hasta el momento había que esperar más de 30 días. «Cada nueva empresa, será un paso para fortalecer nuestra economía», ha afirmado.




José Blanco
«Algo no funciona cuando nuestro mercado no es capaz de generar un trabajo estable para los jóvenes mejor preparados de la historia, nuestra economía precisa un mercado de trabajo que garantice sobre todo la estabilidad y la seguridad, además de la adaptación de las empresas al sistema», ha añadido Blanco al mismo tiempo que ha hecho hincapié en la formación de los desempleados y en generar un entorno que favorezca la contratación ya que «sin capital humano, nos oxidamos».
«La nueva regulación fomenta la flexibildad interna que deberán poner en marcha las empresas, además los sindicatos deben asumir que es una reforma positiva para todos los trabajadores, tanto para los que tienen empleo como para los que están en paro. Y aunque no sea suficiente para resolver todos los problemas del empleo, va a allanar mucho el camino» , ha asegurado el titular de Fomento.
Con respecto a la Ley de Economía Sostenible, Blanco considera que es un proyecto muy ambicioso, una ley que nace con el objetivo de perdurar en el tiempo fruto de un trabajo de maduración y de diálogo intenso. «Lo importante es generar consenso y para ello nos hubiera gustado que el Partido Popular pensara más en el futuro y menos en su apuesta».

El que pensaba que por lo menos no estaba loco, va y dice eso, dios mio!

La Reforma Laboral ha sido aprobada en el Congreso de los Diputados. El Gobierno del PSOE ha conseguido sacar adelante esta medida sin las enmiendas presentadas por el Senado. Estos son los principales puntos de esta polémica reforma, que le ha costado Zapatero la convocatoria de la primera Huelga General desde que llegó a la Moncloa:

GENERALIZACIÓN DEL CONTRATO CON INDEMNIZACIÓN DE 33 DÍAS, frente a los 45 de los contratos fijos corrientes.

CAUSAS OBJETIVAS DEL DESPIDO: Así queda el párrafo que justificará el despido con 20 días de indemnización: “Se entienden que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas; o la disminución persistente del nivel de ingresos”.

CONTROL A LOS DESEMPLEADOS: Los parados podrán ser sancionados si rechazan cursos de formación en un plazo superior a 30 días frente al actual límite de 100 días.

ABSENTISMO LABORAL COMO CAUSA DE DESPIDO: Al final, el empresario podrá despedir por absentismo a aquellos trabajadores que se ausenten durante más de un 20% de las jornadas hábiles a lo largo de dos meses consecutivos, o el 25% si son cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de un año. Eso sí, siempre que la media de absentismo de la plantilla no supere el 2,5% y no el 5% como hasta ahora.

CONTRATOS TEMPORALES: Se aumentan las indemnizaciones por despido hasta los 12 días a partir de 2015 desde los ocho actuales con el fin de desincentivar este tipo de contrataciones.

CONVERTIR TEMPORALES EN FIJOS: Las empresas podrán hacer fijos a aquellos trabajadores que encadenen contratos de obra y servicio durante tres años. Queda excluida la aclaración aportada por CiU en el Senado, que añadía que en esos tres ejercicios se debía haber desempeñado el mismo puesto de trabajo e idéntica actividad.

REDUCCIÓN DE JORNADA FRENTE AL DESPIDO: Potenciar la reducción de jornada como alternativa al despido pero no por tiempo superior a un año.

COBRO DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO PARCIAL: Se ha aceptado la enmienda del Bloque Nacionalista Gallego que implica que el paro se cobrará por horas y no podías, con lo que se tendrá en cuenta la reducción de jornada.

Asimismo, hoy la Cámara Baja ha convalidado la segunda prórroga de la ayuda de 426 euros durante seis meses más, para los parados que han agotado la cobertura por desempleo o subsidio, aunque ha aprobado que sea tramitada como un proyecto de Ley para poder introducir cambios.

El presidente ha preferido no escuchar las 16.000 voces pidiendo a la vez su dimisión, además de eludir cualquier enfrentamiento con los sindicatos, y sin micrófonos ha respondido a la pregunta sobre si cree que la movilización tendrá éxito: confía en la capacidad de movilización de las terminales sindicales, pero de todas formas ve "prematuro" valorar cuál será la participación.

Con la Reforma Laboral recién aprobada ha explicado que los efectos de la nueva ley se verán a largo plazo porque todavía falta un periodo de aprendizaje especialmente por parte de sindicatos y empresarios. Preguntado también sobre sus contactos con los nacionalistas vascos, ha respondido que su impresión sobre la marcha de las negociaciones es "favorable", así como señalar que no es él quien las mantiene personalmente ya que hay un equipo encargándose de ello.

Finalmente ha insistido en que no va a haber crisis en su Gobierno.

Zapatero alaba a los sindicatos

Más de 16.000 sindicalistas han sido unánimes en sus gritos: "¡Zapatero, dimisión!", un mensaje alto y claro. Pero quizás no tan claro para el destinatario, el presidente del Gobierno responsable del mayor recorte social en la historia de la democracia, quien ha vuelto a evitar enfrentarse a esos gritos y nuevamente ha intentado reconciliarse con sus detractores alabando su capacidad de movilización.

Menudo caradura,menudo sinverguenza esta hecho este Zapatero,este es el final del gobierno socialista.ZP serà recordado como el peor presidente que ha existido en España.