PL/finalizado/Ley de establecimiento de los sueldos de los funcionarios (PP)

Preámbulo

En
la actual situación de crisis económica en Aragón, se hace necesaria
una medida que fige los sueldos de nuestros funcionarios, con el
objetivo de reducir el gasto destinado al sueldo de los funcionarios
aragoneses. Ésta medida provocará la eliminación de los sueldos abusivos
y establecerá una franja de establecimiento de sueldos a los
funcionarios razonables. Por todo ello, una ley de establecimiento de
salarios a los funcionarios es fundamental para enfrentarse a la actual
situación y será justo para el resto de ciudadanos.

Título Único.

Artículo
1.1.- Los funcionarios y políticos aragoneses no podrán tener un
sueldo anual ni mayor de 78.000 €, ni menor de 14.000 €

Artículo
1.2.- Solo se permitirá un sueldo inferior a los 14.000 € anuales
especificados en el artículo 1.1 de la presente ley en caso de sanción
extraordinaria por un superior, ésta sanción tendrá que ser justificada
mediante el caso de incumplimiento de algún reglamento y/o documento
firmado con anterioridad por el sancionado.

Artículo 1.3.-
En caso de incumplimiento de esta ley, el culpable del incumplimiento
será sancionado con suspensión de empleo y sueldo durante un máximo de
90 días y un mínimo de 30 días.

Disposición Derogativa

Toda
ley contraria o inferior a la presente será derogada.

El presidente del Parlamento de Aragón toma la palabra:

Tienen 48 horas para el debate de esta ley, pudiendo el grupo popular presentar y realizar contrarréplicas a los grupos, si así lo viese necesario.

Gracias señorías

desde el GRUPO SOCIALISTA, vamos a poner alguna coma a su proyecto

Por ejemplo:
Artículo 1.1.- Los funcionarios y políticos aragoneses no podrán tener un
sueldo anual ni mayor de 78.000 €, ni menor de 14.000 €
Esto es simplemente ridículo, Ustedes saben a la perfección que dependiendo de categorías profesionales puede haber gente que sea escala autonómica o nacional de menos de 14.000 euros y por encima del cobro de un salario normal, ya no estamos hablando de un funcionario de a pie, si no de un político

Artículo 1.2.- Solo se permitirá un sueldo inferior a los 14.000 € anuales
especificados en el artículo 1.1 de la presente ley en caso de sanción
extraordinaria por un superior, ésta sanción tendrá que ser justificada
mediante el caso de incumplimiento de algún reglamento y/o documento
firmado con anterioridad por el sancionado.

Esto suena señorias a improvisación, no tiene ningún tipo de sentido. Si está sancionada una persona según el reglamento del funcionario público, solo percibirá en el mayor de los casos el SMI, Por tanto, regular lo regulado, es perder el tiempo.

Artículo 1.3.-En caso de incumplimiento de esta ley, el culpable del incumplimiento será sancionado con suspensión de empleo y sueldo durante un máximo de 90 días y un mínimo de 30 días.
¿Aquién van a sancionar al empleado público del GOB ARAGÓN? o al gobierno de aragón o a la junta de personal del gib de aragón a la cuál ustedes pertenecen.

En fin señorías, pedimos la retirada del proyecto

No obstante, no cerramos las puertas del todo a nuestra actitud a llegar a un acuerdo, por ello le pedimos nos explique de manera detallada la ley

Gracias señorias

Señorías vuelve la liga de la demagogia, a su terreno de juego, ya la echabamos de menos.

No hemos dicho, que nos parezca mal la ley, si no que no la entendemos, porqué pensamos que no está bien redactada y bien asimilada.
Pero, veo qué empiezan ya increpando el curso político

Pedimos, no una retirada del proyecto, si no una redefinición, señorías. Disculpen el término retirada, entiéndase REDEFINICIÓN.

fdp/ Solo pido una explicación más concreta, nada más. joder que no lo veo, redefine eso un poco

gracias

toma la palabra el presidente de las cortes
tienen 48 horas para la votacion

Portavoz del Partido Popular en Las Cortes de Aragón.

El Grupo Parlamentario Popular (22) vota A FAVOR.

el psoe vota a favor con 20 diputados

El Presidente toma la palabra

El resultado de las votaciones ha sido:
Votos a FAVOR 42
Votos en contra y en abstención 0

La ley queda aprobada