DEBATE/VOPTACIÓN//Ley de establecimiento de los sueldos de los funcionarios (PP)

Bien, pues damos paso al debate de la siguiente ley presentada por el Partido Popular, primero, el PP tendrá un turno de exposición y a continuación comenzará el turno de réplica, (tienen 48 horas)

Ley de establecimiento de los sueldos de los funcionarios (PP)

Preámbulo

En la actual situación de crisis económica en Cantabria, se hace necesaria una medida que fige los sueldos de nuestros funcionarios, con el objetivo de reducir el gasto destinado al sueldo de los funcionarios cántabros. Ésta medida provocará la eliminación de los sueldos abusivos y establecerá una franja de establecimiento de sueldos a los funcionarios razonables. Por todo ello, una ley de establecimiento de salarios a los funcionarios es fundamental para enfrentarse a la actual situación y será justo para el resto de ciudadanos.

Título Único.

Artículo 1.1.- Los funcionarios cántabros no podrán tener un sueldo anual ni mayor de 84.000 €, ni menor de 9.600 €

Artículo 1.2.- Solo se permitirá un sueldo inferior a los 9.500 € anuales especificados en el artículo 1.1 de la presente ley en caso de sanción extraordinaria por un superior, ésta sanción tendrá que ser justificada mediante el caso de incumplimiento de algún reglamento y/o documento firmado con anterioridad por el sancionado.

Artículo 1.3.- En caso de incumplimiento de esta ley, el culpable del incumplimiento será sancionado con suspensión de empleo y sueldo durante un máximo de 90 días y un mínimo de 30 días.

Disposición Derogativa

Toda ley contraria o inferior a la presente será derogada.

Disposición final

Esta ley entrará en vigor nada más se publique en el Boletín Oficial de Cantabria.

Señorías, tenemos como esencial la tarea de ser un ejemplo de austeridad, los funcionarios debemos ser el referente del ciudadano de a pié, por ello presentamos esta medida. Esta medida conseguirá que los funcionarios gocen de un buen sueldo mínimo, con oo que ello conllevará para todos los funcionarios que tengan un sueldo más bajo, por otra parte, impedirá sueldos escesivos de más de 100.000 euros como los que se dan en algunas ciudades de nuetsra CA, por ello, vemos votal que se planteen esta medida muy seriamente, de ella depende que nos horremos mucho dinero, que la caliudad de vida de los funcionarios base aumenten y que los políticos y funcionarios en general seamos un ejemplo de austeridad, muchas gracias.

bien, comienza el turno de réplica y puede proseguir el debate, muchas gracias.

Portavoz PSOE-Cantabria

¿Están ustedes locos? ¿9.600 euros al año? ¿Están ustedes promoviendo pagar a funcionarios 800 euros al mes? Esto no creo que sea legal, y de serlo, no es lógico pagar a personas que trabajan para el Estado, y que para ello deben garantizar una calidad superior a la media tan poco dinero.

Si usted cree que es poco, pues esto se soluciona cambiándolo por 12.500 euros anuales, si usted quiere digo, muchas gracias.

Portavoz del PSOE-Cantabria

Creo que lo más conveniente es que el sueldo mínimo de un funcionario fuese de 1.200 euros al mes, en el caso de pertenecer al grupo D y a sus menores niveles.

En tal caso serían 14.400€.

Esto es fácil, lo que proponemos es garantizar la seguridad económica de los más importantes cargos del Estado, aquellos que regulan la administración (El grupo D).

Gracias

Si, estoy de acuerdo, no se, lo miraré un tiempo y ya decido y eso, ya sabe, lo tengo que mirar y remirar y darle vueltas para sacer algo en común, muchas gracias.

Bien, lo he pensado y pienso que el sueldo mínimo deberá ser de 14.400 euros y el máximo de 80.000 euros, gracias.

Portavoz PSOE-Cantabria

Muchas gracias, nos enorgullece que lo haya aceptado.

Bien, pasamos a la votación.

Ley de establecimiento de los sueldos de los funcionarios (PP)

Preámbulo

En la actual situación de crisis económica en Cantabria, se hace necesaria una medida que fige los sueldos de nuestros funcionarios, con el objetivo de reducir el gasto destinado al sueldo de los funcionarios cántabros. Ésta medida provocará la eliminación de los sueldos abusivos y establecerá una franja de establecimiento de sueldos a los funcionarios razonables. Por todo ello, una ley de establecimiento de salarios a los funcionarios es fundamental para enfrentarse a la actual situación y será justo para el resto de ciudadanos.

Título Único.

Artículo 1.1.- Los funcionarios cántabros no podrán tener un sueldo anual ni mayor de 80.000 €, ni menor de 14.400 €

Artículo 1.2.- Solo se permitirá un sueldo inferior a los 14.400 € anuales especificados en el artículo 1.1 de la presente ley en caso de sanción extraordinaria por un superior, ésta sanción tendrá que ser justificada mediante el caso de incumplimiento de algún reglamento y/o documento firmado con anterioridad por el sancionado.

Artículo 1.3.- En caso de incumplimiento de esta ley, el culpable del incumplimiento será sancionado con suspensión de empleo y sueldo durante un máximo de 90 días y un mínimo de 30 días.

Disposición Derogativa

Toda ley contraria o inferior a la presente será derogada.

Disposición final

Esta ley entrará en vigor nada más se publique en el Boletín Oficial de Cantabria.

El PP (20) vota A FAVOR

Los 8 parlamentarios del PSOE votan A FAVOR

Bien, el resultado es el siguiente:

A FAVOR: 28
EN CONTRA: 0
ABSTENCIÓN: 0

Queda aprobado, se procederá a su publicación en e BOC, se cierra la sesión.