PL 07/13 Ratificacion decreto 165/13

Preambulo

Que publicado el decreto 163/13, este se considera urgente, y necesita ratificacion legislativa, para dar rango de Ley.

Que este decreto entra en vigor 30 dias luego de su publicacion en el BOC.

Articulo unico. Se ratifica y se pasa a Rango de Lee el decreto 163/13.

Disposicion Final

Se faculta al Gobierno a hacer los reglamentos, decretos y normas para el normal funcionamiento del decreto.

El decreto tendra rango de Ley, el dia de la presente, de su publicacion en el BOC.

Anexo

Decreto 165/13 Sobre salarios de empleados publicos y privados, y control laboral.

Preambulo

Que el Gobierno en su objetivo de ahorrar en salarios politicos, reduce el presupuesto para ello en la partida.
Que la inflacion y la crisis demostro un efecto adverso en el salario normal de los canarios.
Que los impuestos se reducieron, pero que esto no se trdujo en mas consumo, sino en mas estagflacion.

Articulo 1.- Se elimina el salario, a empleados de planta politica del Gobierno Canario, teniendose en cuenta para esto, concejeros, vicenconsejeros, vicepresidente y Presidente.

Articulo 2.- Los mencionados en el anterior articulo, tendran derecho a percibir un el 15% del SMI, en caso de no tener otro trabajo paralelo.

Articulo 3.-La planta permanente, del gobierno Canario, los empleados publicos, de empresas publicas, o servicios publicos basicos, recibiran un aumento salarial, de salrios hasta 3200 euros, de acuerdo a la siguiente tabla.
0-1099 euros-trabajadores no registrados- su registro laboral a 6 meses continuos de trabajo, y aumento de salario hasta 1200 euros.Automatico.
1100-1500 euros, 40% de aumento. En 3 meses.*
1501-2000 euros, 25% de aumento. En 3 meses.
2001-2500 euros, 15% de aumento. En 4 meses.
2501-3200 euros, 10% de aumento. En 4 meses.

Nota. el Salario minimo para registrar los aumentos sera de 1200 euros, los que perciban menos, se les aumentara a esta cantidad, y luego tendran el aumento de 40%.

Articulo 4.-La empleados privados, registrados o no, de manera formal o informal, de empresas juridicas, o con servicio tercerizado del Gobierno, entraran en una subvencion de su salario de hasta 12 meses progresivos y en disminucion, hasta 2500 euros, segun tabla anterior.
Asi mismo, se asegurara el cumplimiento de la legislacion laboral y el registro de todos los trabajadores segun Leyes Nacionales.

Articulo 5.- Los estudiantes en pasantias de empresas privadas, se les asegurara una subvencion de 200 euros por mes.
Asi mismo, se les asegurara la proteccion, de que si el empleador no cumpliera del horario laboral, el empleado pasara a planta permanente.

Articulo 6.- Para verificar el cumplimiento de las normas legales sobre empleo, se crea la Agencia de Control de Empleo y legislacion laboral, en adelante ACELL. La misma tendra la funcion de controlar el cumplimiento de las distintas leyes laborales en el ambito territorial de Canarias.
Para esto contara con una oficina en cada una de las islas, dependiente de la Consejeria de Empleo y Asuntos Sociales, con un numero gratuito y una pagina web.
Tendra la facultad de denunciar directamente a la justicia y de imponer un castigo administrativo.

Articulo 7.- Los empleados podran dar denuncias anonimas al ACELL, que debera investigar el caso. A su vez, se podra hacer hacer supervisiones al menos 6 veces al año, por empresa.

Articulo 8.-Por medio de la presente la ACELL conformara a todos los entes publicos que tengan facultades similares y que tengan igual o inferior rango de Ley.

Disposicion final

El presente entra en vigor 30 dias despues de su publocacion en BOC.

El dabate se supende hasta que entre en votacion el anterior proyecto, en orden de programa.

Seguimos con el debate de la presente.

Se habre la votacion. Tienen 48 horas.

Maximiliano Salas

Se vuelve a reabrir la votación, tienen 48 horas.

Melina Salcedo


Unión Progreso y Democracia con 6 escaños vota a favor del presente decreto.

PSOE vota con 12 escaños ABSTENCIÓN.

Maximiliano Salas


Se cierra la votación.

Con 6 votos a favor y 12 abstenciones se aprueba el decreto.

Muchas gracias.