DEBATE/VOTACIÓN//LEY DE AYUDA A LA LIQUIDEZ DE PYMES - (UPyD)

Bien, pues damos paso al debate de la siguiente ley presentada por Unión Progreso y Democracia, primero, UPyD tendrá un turno de exposición y a continuación comenzará el turno de réplica, (tienen 48 horas)

LEY DE AYUDA A LA LIQUIDEZ DE PYMES - (UPyD)

Preámbulo:

Como sabemos, en la actualidad cientos de empresas cántabras se ven agobiadas por la falta de liquidez para poder llevar a cabo sus proyectos y, en muchos casos, se ven abocadas al cierre, aumentado así el número de desempleados. Para que esto no ocurra, nace la presenta ley.

Título I: Préstamos y Créditos.

Art.1: La comunidad cántabra financiará el 50% del coste del proyecto de la PYME.
Art.2: Este 50% será devuelto a la comunidad en un plazo máximo de 6 años, con un tipo de interés del 0%.
Art.3: El 50% será financiado por la entidad de crédito elegida por la empresa solicitante, la cual podrá gravar un tipo de interés máximo de Euribor 1 año + 1,5%.
Art.4: El tiempo de duración del 50% solicitado ante la entidad financiera será aquel acordado entre las partes.
Art.5: El total del montante solicitado contará con un período de carencia de un año, siempre y cuando el solicitante así lo exija. En este tiempo, la entidad financiera tampoco podrá cobrar los interese.

Título II: Solicitudes.

Art.6: Se deberá presentar solicitud ante las Consejería de Economía de Cantabria o, en su defecto, ante cualquier ayuntamiento, el cual hará llegar dicha solicitud a la Consejería.
Art. 7: La solicitud deberá contener:
a) Proyecto a llevar a cabo.
b) Importe total solicitado.
c) Balances y cuentas de pérdidas y ganancias de los últimos 3 años.

Art.8: La consejería se compromete a dar su respuesta en un máximo de 10 días desde la presentación de la solicitud.
Art.9: Una vez aceptada, la entidad de crédito deberá proveer su parte en un periodo máximo de 10 días.
Art. 10: El plazo de tiempo máximo entre la solicitud y la firma del préstamo/crédito será de un mes, dotando rápidamente de liquidez a la PYME.

Título III: Requisitos y Sanciones.

Art.11: Siempre y cuando la empresa mantenga al menos un 25% del beneficio obtenido el año de la solicitud, no podrá despedir a ningún trabajador.

Art.12: En el caso de que la empresa despidiera a algún trabajador, pasaría a pagar un tipo de interés a la administración, con carácter retroactivo y siguiendo la siguiente tabla:
a) De 0 a 2 trabajadores: 0,25 %
b) De 3 a 5 trabajadores: 0,75 %
c) De 6 a 10 trabajadores: 1,50%
d) Más de 10 trabajadores: 3%.

Título IV: Presupuesto.

Art. 13: El presupuesto inicial cuenta con una partida de 21,5 millones de euros.
Art. 14: Estará a cargo de la consejería de Economía.

Disposición Final Derogatoria

En la vigencia de la presente quedaran derogados automáticamente cuanto decreto, leyes estatutos o reglamentos de rango inferior contradigan en el todo en una porción de la misma.

Disposición Final

La presente ley entra en vigor 10 días naturales a su publicación en el BOC

Buenas tardes, señorias:

Como es sabido por todos, la economía no pasa su mejor momento. Las empresas se ven agobiadas, y, aunque tengan grandes proyectos de futuro con alta rentabilidad esperada, no puede llevarlos a cabo por la falta de dinero. Y por si fuera poco, terminan despidiendo a sus propios trabajadores.

Falta de dinero motiva por lo complicado de acceder al crédito en el sistema financiero, donde, a parte de tipos de interés muy por encima del euribor, se piden las máximas vinculaciones posibles, así como avalar incluso con el patrimonio personal de los propietarios.

Las PYMES son el motor de la economía, las empresas que más trabajo dan y, por tanto, si no lo pueden dar, las mayores generadoras de desempleo. Por ello, nace esta ley, para darles el impulso necesario en forma de fondos. Tras presentar el proyecto, una comisión de la Consejería de Economía lo estudiará y tras ver su viabilidad y presupuesto (con el fin de evitar inflar los presupuestos para aumentar la cantidad de crédito solicitado), se concederá o no el crédito. Un crédito financiado por la Comunidad en un 50%, ofreciendo un tipo de interés del 0% y un periodo de un año de carencia.

Para asegurarnos del buenhacer de los empresarios, siempre que las empresas mantengan de un año al siguiente un beneficio de al menos el 25%, estas empresas no podrán despedir a nadie, y, en caso de hacerlo, tendrá penalizaciones en el tipo de interés. Con esto, lograremos que las empresas no generen el tan poco deseado desempleo, e, incluso, creen puestos de trabajo gracias a la nueva liquidez.

Muchas gracias, señorías. Atenderé todas sus preguntas. Gracias.

Pasemos al turno de réplicas.

Blanca Sanchez

Por parte del PCE, no hay mayor inconveniente

Bueno, nos gustaría añadir algunas enmiendas al proyecto que hoy se nos presenta. En primer lugar nos gustaría dar la vuelta al título 3 de la presente, nos gustaría que en lugar de castigar por despedir, se premiara por contratar, este aspecto estaba en nuestro Programa electoral y esta es una buena ocasión para llevarlo a cabo. Además, nos gustaría decir que este Parlamento ya aprobó una ayuda a la creación de la empresa de... no me acuerdo exáctamente la cifra, eran unos 25.000 euros, algo más me parece, y creemos que con esto se ha ayudado mucho a la creación de PYMES como así nos muestran los datos de paro en Cantabria. No obstante, presentaremos enmienda al título primero, de manera que nuetras enmiendas serían las siguientes:

Enmienda·PP #1
Art.1: La comunidad cántabra financiará el 30% del coste del proyecto de la PYME.
Art.2: Este 30% será devuelto a la comunidad en un plazo máximo de 4 años, con un tipo de interés del 0,1%.
Art.3: [[ELIMINACIÓN]]

Enmienda·PP #2
Art.11: Siempre y cuando la empresa mantenga al menos un 55% del beneficio obtenido el año de la solicitud, no podrá despedir a ningún trabajador.

Art.12: En el caso de que la empresa despidiera a algún trabajador, pasaría a pagar un tipo de interés a la administración, con carácter retroactivo y siguiendo la siguiente tabla:
a) De 0 a 2 trabajadores: 0,2 %
b) De 3 a 5 trabajadores: 0,7 %
c) De 6 a 10 trabajadores: 1,1%
d) De 11 a 20 trabajadores: 1,5%
e) De 21 a 29 trabajadores: 1,9%
f) De 30 trabajadores en adelante: 2,4%

Art.13: Se recompensará a las empresas que contraten a trabajadores con bajadas en los tipos de interés a la adminstración de la siguiente manera:
a) Contratar de 1 a 2 trabajadores: -1,5%
b) Contratar de 3 a 5 trabajadores: -2,1%
c) Contratar de 6 a 9 trabajadores: -2,7%
d) Contratar de 10 a 14 trabajadores: -3,1%
f) Contratar de 15 a 20 trabajadores: -3,8%
g) Contratar de 21 a 30 trabajadores en adelante: -4,9%
h) Contratar de 31 a 50 trabajadores: -6,5%
i) Contratar de 51 trabajadores en adelante: 8,2%

Art.14: Solo recibirán la compensación del artículo anterior si el trabajador es contratado durante un periodo superior a 12 meses. En caso de contratación por un tiempo inferior la compensación se reduciría al 25%

Muchas gracias.

La enmienda 2 la vemos viable, ya que el contratar tb debe de estar subvencionado. Solo un punto: el 55% es excesivo, podemos llegar a un punto intermedio: un 35%.

En cuanto a la enmienda 1, no lo vemos, ya que es solo el 30%, estamos agobiando a las empresas, ya que el banco seguira atacando duramente, y es mejor el tipo de interés a 0, anima más. Lo de 4 años, se podría dejar en 5: 1 de carencia mas 4 pagando. No eliminariamos el articulo 3, ya que se trata de que los bancos no se suban a la parra, se podría negociar otro difencial.

FDP: Mañana no voy a estar... asi que pido que se extienda 24 horas mas el debate para poder tratar las enmiendas adecuadamente.

Lo que ustedes dicen de la primera enmienda... le explicamos, lo del 55% lo hacemos porque una empresa con un 25% como nos ofrecian o con un 35% como nos ofrecen ahora, la empresa está en graves dificultades, casi en quiebra, es una caida muy muy salvaje y se debe permitir el despido sin sanción en los primero síntomas, no cuando la empresa ya está en la ruina.

Por lo tanto, por lo menos mantendremos el 50%, pero no menos. Y respecto a los bancos, hay que tener mucho cuidado, porque con lo que ustedes ofrecían nos arriesgábamos a dos cosas, una, que la otra diferencia no fuese financiada por un banco, y la segunda que nadie financiara por miedo a la quiebra, porque no hay que olvidar que los bancos no son el enemigo señores, y no se puede actuar en su contra. Por lo tanto, mantendremos todas nuestras enmiendas.

Blanca Sanchez

Sin duda alguna, un 25% o un 35% es un porcentaje muy bajo, y quiera o no, para subsistir debe de despedir a algún empleado,
El PCE apoyará las enmiendas presentadas por el Partido Popular.

Entonces, señorias, el porcentaje lo dejaremos en el 50%. En cuanto a la primera encmienda, PCE también la apoya? financiar por la comunidad solo el 30% del proyecto en lugar del 50% y con un tipo de interés del 0.1 en un plazo de 4 años?

Nosotros proponemos a la primera enmienda:
-Suprimir lo relacionado a las entidades financieras.
- Pasar al 40% con un periodo de 1+5
- Tipo de interés del 0.1%

En la enmienda numero dos, hay algo que no está claro... Si reducimos el tipo de interés en un 1,5% cuando pagan el 0.1... les pagamos dinero? Proponemos desde UPyD reducir en los porcentajes propuestos el pago mensual de la cuota.

Blanca Sanchez

Por supuesto, el PCE apoyará tambien la primera enmienda.

El PP mantendrá sus enmiendas inflexibles, o se aceptan o vamos a la votación.

Es increible ver como al PP le gusta negociar y buscar el bien colectivo, increíble. Incluso, en algo tan incoherente como lo de reducir el tipo de interés en puntos enteros cuando este es del 0,1... cuando lo normal es reducirlo en la cuota mensual. En proximos momentos, se redactará la ley final (si ningun partido añade nada nuevo) y se publicará para pasar a su votación.

En cuanto presenten eso que dicen, pasaremos a la votaciónd e las enmiendas del PP y luego a la votación del resultado.

Pues pase primero a votación las dos enmiendas y posteriormente, se redactará la ley con la inclusion de las dos enmiendas para la votación del texto legal completo.

Vale vale, epnsé que iban a presentar ahora algún texto. Pasamos a la votación de las dos enmiendas que se votarán por separado.

El PP (20) vota A FAVOR de las dos enmiendas.

UPyD con 6 escaños, vota a favor de ambas.

Portavoz del PS Cantabria

PSOE ( vota a favor de ambas.

Las enmiendas quedan aprobadas, pasamos a la votación del plan con las enmiendas incluidas.