AGENDA CNT

COMUNICADO DE LA CNT

Señor Ministro de Trabajo Don Juan Berenguer,

Desde CNT solicitamos con urgencia una reunión con usted para presentarle nuestro más firme rechazo a la falta de sensibilidad de su gobierno con las clases trabajadoras en su modificación del estatuto de trabajadores.

Si bien era necesaria una reforma del mismo, no podemos admitir una reforma hecha a las espaldas de la clase trabajadora. Por ese motivo desde CNT nos gustaría presentarle una modificación de los puntos más polémicos y antisociales:


PROYECTO DE LEY SOBRE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

CAPITULO PRIMERO
SECCIÓN SEGUNDA. DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO
Artículo dieciocho. Inviolabilidad de la persona del trabajador.
Sólo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protección del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En su realización se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contara con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresa, siempre que ello fuera posible.

EXIGIMOS QUE SIEMPRE SEA NECESARIA LA PRESENCIA DE UN REPRESENTANTE LEGAL DE LOS TRABAJADORES


CAPITULO II: Contenido del contrato de trabajo
SECCIÓN QUINTA. TIEMPO DE TRABAJO
Dos. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta y tres horas semanales de trabajo efectivo en jornada partida y de cuarenta y dos horas semanales de trabajo efectivo en jornada continuada.

EXIGIMOS UNA JORNADA DE 35 HORAS SEMANALES

Artículo treinta y siete. Descanso semanal, fiestas y permisos.
b) Dos días en los casos de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.

EXIGIMOS 15 DIAS DE PERMISO POR PATERNIDAD O MATERNIDAD PARA EL PADRE Y PARA LA MADRE. INCLUYE TAMBIÉN 15 DÍAS POR ADOPCIÓN




CAPITULO III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
SECCIÓN TERCERA. SUSPENSION DEL CONTRATO


Artículo cuarenta y cinco. Causas y efectos de la suspensión.
Uno. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes causas:
a) Mutuo acuerdo de las partes.
b) Las consignadas válidamente en el contrato.
c) Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional de los trabajadores.
d) Maternidad de la mujer trabajadora.
e) Cumplimiento del servicio militar, obligatorio o voluntario o servicio social sustitutivo.
f) Ejercicio de cargo público representativo.
g) Privación de libertad del trabajador, mientras no existe sentencia condenatoria.
h) Suspensión de sueldo y empleo, por razones disciplinarias.
i) Fuerza mayor temporal.
j) Causas económicas o tecnológicas que impidan la prestación y aceptación del trabajo.
k) Excedencia forzosa.
l) Por el ejercicio del derecho de huelga.
m) Cierre legal de la empresa.
Dos. La suspensión exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo.

EXIGIMOS EL CAMBIO DEL APARTADO D) POR EL SIGUIENTE:

D) MATERNIDAD DE LA MUJER TRABAJADORA, UNA VEZ TRANSCURRIDOS LOS 15 DIAS DE PERMISO. ADEMAS SE LA OFRECE LA REINCORPORACION A LA EMPRESA EN LA FECHA ELEGIDA POR LA TRABAJADORA EN LOS SIGUIENTES 24 MESES.


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Le recordamos Señor Ministro que los ánimos ya se están empezando a caldear por la pasividad de su gobierno ante el problema de los bancos quebrados. Desde CNT le recomendamos que considere nuestra propuesta.

Gracias por su atención,

Secretaría de comunicación y prensa de CNT

Camarada, ¡mucha suerte con la comandancia de la CNT! Esperemos, lleges a buen puerto con tu idea anarcosindical. Creo que las heridas entre comunistas y anarquistas habria que cerrarlos y unirnos en un frente comun contra el capitalismo.

Mucha suerte.

Suerte en su lucha, que es la lucha de todos.

FDP: Porfavor, haz solo CNT, y no incluyas AIT que me da mal rollo

Rodrigo Espinoza, Director de la UNT
Desde la UNT apoyamos totalmente los puntos 1 y 3,parcialmente el 4 y rechazamos el 2º. Aun a pesar de estas diferencias, nos agradaría tener una buena relación con la CNT, al igual que con el resto de sindicatos.

FDP: Si si disimula, Pedro, disimula...

Suerte. Espero personalmente que sepan dónde estan los límites de sus exigencias, y que hayan modernizado el discurso de los años 30, al menos en Barcelona. Los hechos de mayo de 1937 fueron catastróficos por el enfrentamiento de la CNT con las instituciones catalanas, espero que no sigan con las ideas de destruirlas.

FDP: Que fuerte se ha leído la ley entera

FDP: Es que este camarada se lo lee todo!

Viendo que se aproximan las navidades, y en vista de la situación de las familias afectadas por la crisis bancaria y las familias de las cuencas mineras, desde CNT consideramos que los niños de estas familias no tienen por qué sufrir la incompetencia de la clase política en unas fechas especiales para ellos.

Por este motivo hemos organizado una recogida de juguetes en nuestra sede de Madrid. Recogeremos juguetes hasta el 5 de enero a las 6 de la tarde.

Posteriormente entregaremos los juguetes a sus plataformas de afectados para que se encarguen de su distribución.

Secretaría de comunicación y prensa de CNT

Carlos Vara escribió:FDP: Que fuerte se ha leído la ley entera

[FDP. No lo he hecho ni yo. Flipa.]

El Presidente del Gobierno escucha las peticiones de la CNT por la radio en su despacho de Moncloa. En realidad sólo oye, mientras contempla distraído una cartulina con el organigrama del PP nacional mientras dibuja al margen un descomunal signo de interrogación...

Muy buena iniciativa del CNT.

Clos
Es una pena que el acto se celebre solo en Madrid. La sede del PSUC en la calle Nicaragua permenecerá abierta por si alguien quiere donar sus juguetes en Barcelona, y luego se los mandaremos a Madrid.

Pasqual Prim escribió:Clos
Es una pena que el acto se celebre solo en Madrid. La sede del PSUC en la calle Nicaragua permenecerá abierta por si alguien quiere donar sus juguetes en Barcelona, y luego se los mandaremos a Madrid.

Se agradece el gesto. Nos hubiese gustado hacerlo a gran escala pero de momento solo tenemos la sede de Madrid.

COMUNICADO DE CNT

CNT tendrá presencia permanente en Galicia. Nace CNT- GALIZA de la mano de su secretario regional Omar Silva.

En breve CNT- GALIZA emitirá un comunicado en el que se darán los detalles de su formación asi como sus líneas de actuación













SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y PRENSA DE CNT

Yo soy gallego, se que allí no echaran en falta la labor de CNT.

Comunicado de CNT Galicia

La CNT Galicia centrará sus esfuerzos de manera implacable para conseguir la asociación de trabajadores, de manera que se pueda llegar a hacer una concienzación y fomentación de los principios anarcosindicalistas, buscando que en cada provincia gallega se pueda conseguir una autoorganización y gestión de los medios de producción. De esta manera se podrá llegar a la sociedad libertaria, tal que no se necesite un estado opresor que tenga que controlar una serie de leyes elegidas por unos pocos y no apoyadas por todos, donde una minoría impone su ideología mediante una fuerza violenta como es la policía; y tampoco se necesitará el dinero, causante de todos los males de los sistemas económicos vigentes en la actualidad. A partir de hoy y mediante este hilo, colgaré las diferentes actuaciones a seguir por la CNT en Galicia para conseguir el estado idílico por todos deseado.

Desde CNT-GALIZA nos sumamos a la campaña de recogida de juguetes convocada por CNT. Recogeremos los juguetes en nuestra sede y poseriormente los remitiremos a la sede de Madrid para su posterior distribución.

También nos sumaremos a la manifestación del día 6 de diciembre, fletando autobuses desde las cuatro provincias.

SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y PRENSA DE CNT-GALIZA

Julen Garmendía

Nos parece agradable este avance en las relaciones laborales presentado por el sindicato CNT. Sin duda, esta reforma permitirá que los trabajadores dispongan de unas condiciones para encontrar empleo más igualitarias.

COMUNICADO DE LA CNT

El desgobierno de la Nación sigue actuando a espaldas de los trabajadores.

Nos encontramos, después del vergonzoso estatuto de los trabajadores, con otra propuesta ridícula y tejida a espaldas de sus principales afectados, los trabajadores.

Primero pretenden imponer un estatuto de los trabajadores que ya quieren incumplir con la ley sobre minitrabajos:

CAPITULO II: Contenido del contrato de trabajo
SECCIÓN PRIMERA. DURACION DEL CONTRATO
Artículo diecisiete
Tres. No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, el Gobierno podrá regular medidas de reserva, duración o preferencia en el empleo, que tengan por objeto facilitar la colocación de trabajadores de edad avanzada, con capacidad laboral disminuida, desempleados y de quienes accedan al primer empleo.
Asimismo, el Gobierno podrá otorgar subvenciones y otras ayudas para fomentar el empleo de los grupos de trabajadores citados en el párrafo anterior. Cuando se utilice la contratación temporal como medida de fomento al empleo, la duración del contrato no podrá exceder de tres años.
Las medidas de fomento al empleo integradas por subvenciones, desgravaciones y otras ayudas se establecerán por el Gobierno previa consulta a las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas.

La ley de “minirabajos” es una ley ambigua que no hace más que generar dudas acerca de la misma. Una ley, con la que pretenden vanagloriarse de bajar unas décimas al paro en general y al paro juvenil en particular. Ante un problema estructural grave, el gobierno opta por el camino rápido de dividir el trabajo para ocupar a más gente, en lugar de tomar medidas reales que favorezcan a los jóvenes y no a las estadísticas.

“EL GOBIERNO ANTEPONE SUS INTERESES DE MAQUILLAR LAS CIFRAS DE PARO A CAMBIO DE PRECARIZAR A LOS JÓVENES”

Con leyes que benefician solamente a los empresarios, ¿qué nos queda a los trabajadores ? La solución al empleo no es el subempleo. El gobierno se debe de preocupar de crear puestos de trabajo estables, no buscar soluciones a corto plazo. Además se ponen en peligro puestos indefinidos en beneficio de contratos que no hacen más que aumentar el margen de beneficios del explotador.
Tan sólo se van a conseguir salarios más bajos, peores cotizaciones, peores prestaciones y destruir centenares de miles de puestos de trabajo. Además, no se dan cuenta de que esto crearía una volatilidad brutal, de forma que, en tiempos difíciles, estos empleos se destruirían con increíble facilidad.

A este gobierno le gusta jugar con fuego, y ello implica unos riesgos que creemos, no están preparados para asumir. Si quieren convertir su legislatura en un pulso contra la clase trabajadora, desde aquí les aseguramos que van a perder.

CNT EXIGE LA RETIRADA INMEDIATA DE ESTA PROPOSICIÓN DE LEY E INSTA AL GOBIERNO AL DIÁLOGO CON LOS AGENTES SOCIALES.


SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y PRENSA DE LA CNT

Comunicado CNT - Galicia

Desde CNT-Galicia exigimos una predisposición por parte del gobierno central al diálogo para poder evitar la nueva ley laboral que se pretende instaurar ya que no es más que una cortina de humo que pretende hacer creer a la clase trabajadora que se están tomando medidas ante la mala coyuntura económica cuando en realidad se está dando una inutilidad por parte del Gobierno para poder controlar la situación. Exigimos urgentemente reuniones con los maximos dirigentes por del Gobierno para poder acordar medidas que sí tengan en cuenta los deseos y necesidades de la sociedad. De no haber una respuesta clara por parte del Gobierno, CNT-Galicia promoverá distintas huelgas a lo largo de las cuatro provincias ya que la situación estatal y más concretamente en Galicia con el PP está llevándonos a una situación crítica que jamás será aceptada por la clase obrera.

Si alcabo de x tiempo no obtenemos una respuesta satisfactoria por parte del gobierno, a través de este hilo CNT-Galicia dará más detalles sobre huelgas que se organizarán a lo largo de las cuatro provincias.



SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y PRENSA DE LA CNT-Galicia